深圳市衛(wèi)計委近日公布了今年系統(tǒng)內15家單位的預算，今年預算增長了三成。值得注意的是，人均工資福利最多的為深圳市血液中心，人均工資福利為35.7萬元，比其上級單位深圳衛(wèi)計委還高了一倍多。(7月7日《廣州日報》)

據深圳市衛(wèi)計委近日發(fā)布的《2015年深圳市衛(wèi)生和計劃生育委員會部門預算》，深圳市血液中心編制數95人，實有人數91人，而其在職人員年度工資福利支出預算為3,246.59萬元，人均工資福利高達35.7萬元。深圳市血液中心由此成為人均工資福利最高單位，成為廣大網友吐槽的對象。

今年5月27日，國家統(tǒng)計局發(fā)布調查數據，2014年度全國年人均工資為49969元，其中城鎮(zhèn)非私營單位年人均工資56339元，城鎮(zhèn)私營單位年人均工資36390元。2014年度廣東省城鎮(zhèn)非私營單位年人均工資59481元。根據南方人才市場發(fā)布的《2014-2015年度廣東地區(qū)薪酬報告》，2014年度深圳市人均月薪7261元，位居全廣東第一。而2015年度深圳市血液中心工資福利預算人均達到 35.7萬元，高出全國及當地人均工資數倍，高于其上級單位市衛(wèi)計委一倍多，顯得極不正常。

今年是全國機關事業(yè)單位人員工資調整之年。由于機關事業(yè)單位人員“養(yǎng)老保險并軌”和工資結構調整，今年機關事業(yè)單位人員的工資福利預算比去年有一定幅度的增加，屬于正?，F象。深圳市血液中心作為財政撥款的事業(yè)單位，在編制預算的時候，需正確體現和貫徹國家、省、市有關政策及規(guī)章制度，貫徹勤儉節(jié)約的原則，合理安排各項資金，做到預算和執(zhí)行基本吻合。特別是在人員工資福利預算編制上，由于政策性強、敏感度高，更應認真細致，而不能隨心所欲。對深圳市衛(wèi)計委財務部門來講，對于下屬單位報來的預算，應搞好審核把關，防止預算編制不符合政策規(guī)定情況的出現。

深圳市血液中心“人均工資福利35.7萬”，預算的工資福利畸高，令公眾感到萬分驚詫，并引發(fā)公眾對于該單位濫發(fā)福利的強烈質疑。在中央要求反對“四風”，機關事業(yè)單位人員工資福利逐步趨于規(guī)范的當下，深圳市血液中心出現“人均工資福利35.7萬”，令人感到費解。為消除公眾的擔心和質疑，深圳市衛(wèi)計委和血液中心對此需向公眾給出合理解釋。