“不可否認(rèn)的是，華爾街的裁員舉動(dòng)將使得美國(guó)政府進(jìn)一步陷入兩難境地?！?/p>

昨日，根據(jù)境外媒體報(bào)道，高盛、摩根士丹利、美銀等多家華爾街大型銀行已經(jīng)紛紛開始計(jì)劃裁員，以求控制成本。路透社引述消息人士報(bào)道，在全球雇有3.54萬名員工的高盛，正計(jì)劃在未來12個(gè)月內(nèi)縮減高達(dá)10億美元的非薪酬開支，同時(shí)高盛正在檢討旗下員工的水平，未來數(shù)月肯定會(huì)裁員。

有業(yè)內(nèi)人士對(duì)《國(guó)際金融報(bào)》記者指出，華爾街大型銀行一個(gè)接一個(gè)地裁員，在一定程度上可能是他們向美國(guó)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及美國(guó)政府發(fā)難，因?yàn)橛厙?yán)厲的監(jiān)管的確使得這些大型銀行日子愈來愈難過?！暗拇_，一旦華爾街掀起裁員潮的話，這對(duì)始終無法把近10％的失業(yè)率降下來的美國(guó)政府而言，無疑是雪上加霜。而且不排除，華爾街確實(shí)有以此作為同監(jiān)管機(jī)構(gòu)重新談判的籌碼的可能性。”上述分析人士指出。

裁員范圍或擴(kuò)大

其實(shí)，高盛集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官維尼亞于4月就表示，如果交投量維持在當(dāng)時(shí)水平或是每況愈下，便須在資本、員工人數(shù)或其他開支上作一些改變。摩根士丹利首席財(cái)務(wù)官波拉特業(yè)計(jì)劃自明年起，每年削減5億美元非薪酬開支，2014年起金額加倍。波拉特于本月較早前的匯報(bào)會(huì)上表示，公司會(huì)細(xì)致檢視每一個(gè)可以節(jié)省開支的地方，包括員工使用的黑莓手機(jī)。而且，大摩打算進(jìn)一步縮減財(cái)富管理部的經(jīng)紀(jì)人數(shù)，在近1.8萬人的龐大團(tuán)隊(duì)中去蕪存菁，今年首3個(gè)月已裁走300人。

昨日，記者向一位正在華爾街工作的朋友詢問此事，她表示：“關(guān)于裁員從幾個(gè)月前就開始不斷有消息傳出，目前華爾街還沒有一家銀行有確切裁員的舉動(dòng)，還不知道最終事態(tài)會(huì)怎么發(fā)展?！辈贿^，根據(jù)美國(guó)當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道，在未來兩周，美銀就會(huì)有大規(guī)模的裁員舉動(dòng)。

一位銀行業(yè)內(nèi)分析人士在接受《國(guó)際金融報(bào)》記者采訪時(shí)表示：“美國(guó)大型銀行的裁員是在意料之內(nèi)的，其實(shí)不僅是美國(guó)，包括英國(guó)、法國(guó)等歐洲國(guó)家的大型銀行同樣如此。而且，隨著金融監(jiān)管改革的推進(jìn)，在美國(guó)，大型銀行的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)受到限制，這必然導(dǎo)致銀行裁員；在英國(guó)等歐洲地區(qū)，大型銀行私人業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)正在經(jīng)歷分拆的過程，同樣自然會(huì)產(chǎn)生裁員?！?/p>

美政府將更陷兩難

“如果美國(guó)經(jīng)濟(jì)無法實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)而有效的復(fù)蘇，那么這波裁員潮很可能擴(kuò)至更大的范圍?！鄙鲜龇治鋈耸恐赋?。

不過，上述分析人士指出，華爾街這次看起來頗似集體行動(dòng)的裁員計(jì)劃最為直接的促發(fā)因素，還是在于這些銀行當(dāng)前面臨的利潤(rùn)驟減?！半m然，根據(jù)此前美國(guó)聯(lián)邦存款保險(xiǎn)公司公布的數(shù)據(jù)顯示，美國(guó)實(shí)現(xiàn)盈利的銀行的數(shù)量正在不斷增加，列入‘問題銀行’名單的銀行數(shù)也在減少；但是銀行尤其是大型銀行盈利水平下滑的趨勢(shì)則更為明顯?！?/p>

從2009年下半年開始，美國(guó)大型銀行開始扭轉(zhuǎn)頹勢(shì)開始實(shí)現(xiàn)盈利，也發(fā)出了美國(guó)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的信號(hào)。然而，經(jīng)歷過2010年的強(qiáng)勁反彈式增長(zhǎng)后，這些大型銀行在今年再度陷入困境。從他們的一季報(bào)來看，投資銀行業(yè)務(wù)的頹勢(shì)普遍成為拖累這些銀行盈利的罪魁禍?zhǔn)?。如高盛集團(tuán)首季盈利下跌72%；同期非薪酬開支為26億美元，按年上升23%；薪酬及福利開支則減少5%至52億美元。