記者:校風(fēng)反映一個學(xué)校的整體形象。北京大學(xué)提出要進一步培育優(yōu)良校風(fēng)、推進文化傳承創(chuàng)新,請談?wù)勥@方面的情況。

周其鳳:在加快創(chuàng)建世界一流大學(xué)的進程中,北京大學(xué)將繼續(xù)堅持社會主義先進文化前進方向,把握大學(xué)的文化傳承創(chuàng)新功能,以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,以“文化育人、文化興教、文化強校、服務(wù)和滿足師生的精神文化需求”為目的,將文化建設(shè)和學(xué)科建設(shè)有機結(jié)合起來。將文化建設(shè)貫穿于學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會服務(wù)的全過程,為增強國家文化軟實力、推動中華文化繁榮復(fù)興、促進人類文明進步作出積極貢獻。繼續(xù)著力培育境界高尚、底蘊深厚的大學(xué)文化,將學(xué)風(fēng)和教風(fēng)提升到更高水平,培育師生高尚情懷,打造更加蓬勃向上、文明和諧的校園文化氛圍。

記者:“北大是常為新的。”北京大學(xué)將如何優(yōu)化管理體制,進一步創(chuàng)新體制機制?

周其鳳:改革創(chuàng)新、開放包容是北京大學(xué)精神的重要組成部分,我們將把體制機制改革擺在更為重要的位置,努力確立更加科學(xué)合理的辦學(xué)與管理模式。在學(xué)校整體層面,成立專門班子研究學(xué)校在管理體制和運行機制等方面存在的問題,探索管理體制改革的基本路徑,制定管理體制改革的明確方案。在辦學(xué)體制機制方面,進一步明確界定學(xué)術(shù)權(quán)力與行政權(quán)力范圍,充分發(fā)揮學(xué)者、學(xué)術(shù)組織、廣大學(xué)生和教職員工在學(xué)校決策中的作用;創(chuàng)新人才工作機制,有效穩(wěn)定教師隊伍,營造良好學(xué)術(shù)氛圍。在日常管理中,進一步提高行政效率,增強行政管理隊伍的服務(wù)意識和服務(wù)能力。（記者李志偉）