第二章 責任追究的情形

第六條 有下列情形之一的，對領導干部實行責任追究：

（一）對中央和區(qū)黨委關于維護穩(wěn)定的重大決策部署不傳達貫徹、不檢查督促落實，維護穩(wěn)定工作責任不明確、制度不健全、措施不到位，以致引發(fā)危害國家安全、嚴重暴力犯罪、較大規(guī)模群體性事件等影響穩(wěn)定案（事）件的；

（二）違背黨的方針政策和國家法律、法規(guī)盲目決策，或者在重大政策出臺、重大工程建設項目開工前未進行社會穩(wěn)定風險評估和制訂切實可行的維護穩(wěn)定預案，以致引發(fā)群體性事件和其他惡性事件的；

（三）未經(jīng)批準舉辦大型宗教、文化娛樂、慶典等活動，或者雖經(jīng)批準但未進行社會穩(wěn)定風險評估、制定安全管理預案，或者組織管理不到位，發(fā)生影響穩(wěn)定案（事）件的；

（四）對帶有苗頭性、傾向性的不穩(wěn)定因素不及時排查調(diào)處，對群眾長期反映的合理要求在法律法規(guī)和政策許可范圍內(nèi)應解決而不解決，甚至拖延、推諉，導致非正常上訪等影響穩(wěn)定案（事）件的；

（五）因工作失職瀆職，發(fā)生重大以上公共安全事故，導致群眾利益嚴重受損，社會正常秩序受到嚴重破壞的；

（六）對職責范圍內(nèi)發(fā)生影響穩(wěn)定的事件處置不當，或延誤處置，致使矛盾激化、事態(tài)惡化，造成圍堵、沖擊國家機關，攔截公務車輛，或者阻斷交通、損害公共財物等違法行為的；