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??? 35歲竟成職場(chǎng)老人，一過(guò)了35歲似乎就很討人嫌……在當(dāng)前激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境之下，一種日益突出的“35歲現(xiàn)象”引發(fā)網(wǎng)友熱議，不僅公務(wù)員招考年齡要求35歲以下，很多企業(yè)也將進(jìn)人的門檻限定在35歲，35歲儼然成為職場(chǎng)“生死線”。連日來(lái)，記者在解放碑、觀音橋的部分單位、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)查，網(wǎng)友、市民在接受采訪時(shí)表示，這種現(xiàn)象是年齡歧視，并不合理。專家也認(rèn)為，招聘中對(duì)年齡“一刀切”的處理太武斷，是對(duì)人力資源的極大浪費(fèi)。(東南網(wǎng)手機(jī)版)