近日，中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站刊文《說說干部教育培訓中的那些“不”》，提醒參加學習培訓的黨員干部，以及干部教育培訓管理部門和培訓機構(gòu)在干部教育培訓中要注意的事項。

加強學員管理、切實改進干部教育培訓學風，是落實“八項規(guī)定”精神的本質(zhì)要求。2013年中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規(guī)定》，強調(diào)無論什么級別的干部參加學習培訓都是普通學員，必須端正學習態(tài)度，樹立學員意識，嚴格遵守學習培訓和廉潔自律的各項規(guī)定，并對學員、學員的管理部門以及教育機構(gòu)提出了明確要求。

如今中紀委重申要求，從學業(yè)、外出活動、食宿、用車、請假、往來、關(guān)系等8個方面劃分出干部不可逾越的“警戒線”。不得不說，這些“面面俱到”的規(guī)定是對癥之藥，傳遞了中央“糾正四風”、“清掃死角”的強烈信號。

但是，教育培訓是能力提高的“助推器”而不是人格形成的“鍛造爐”。當我們看到要求中出現(xiàn)“不得抄襲，不可代寫”的字眼時不免產(chǎn)生疑惑：經(jīng)過層層選拔的干部，本應(yīng)是萬里挑一的人才和棟梁，怎么表現(xiàn)得像不懂事的孩子，需要老師耐著性子從頭教導？

規(guī)定中涉及的很多道理從上學時期就被不厭其煩地提起，學生們的耳朵都快磨出繭子了，就算在沒有監(jiān)督的情況下，這些底線也都不該觸碰?，F(xiàn)在竟然還要讓國家相關(guān)部門反復強調(diào)，設(shè)立法規(guī)約束？某些濫竽充數(shù)，混跡在為人民服務(wù)隊伍中的“干部”，實在讓國家操碎了心，是不是也該有點羞恥心，回到小學補上那些年沒及格的思想品德課？

進一步說，如果干部們連一些低要求都做不到，那其管理能力和行政水平恐怕也有待考量，又有誰敢奢望他們能為百姓謀福利？身為人民公仆，就應(yīng)該砥礪言行，謹慎處事，否則經(jīng)過再頻繁的培訓、再深刻的教育也還是無法服眾。

對此，管理部門需要不斷提升對官員道德素質(zhì)的要求尺度，對出格行為絕不姑息遷就。通過完善黨紀法規(guī)、健全懲戒機制，加強作風建設(shè)，將所有“陰暗角落”清掃干凈。