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    城管要多點服務精神少點“戰(zhàn)斗”意識

    www.s4energysolutions.com?2011-11-03 09:18? 王  琳?來源:新聞晨報 我來說兩句

    城管隊員在執(zhí)法過程中 “不克制”,“不忍讓”,源于兩個錯誤觀念。一個叫“是他們先動手的”。誠然,無論誰先動手的,都不對。但城管隊員是執(zhí)法者,是公權力的代表。你的任務是制止惡,而不是以惡制惡。更何況,公民對城管惡語相迎甚至拳頭相向,多數(shù)時候不過是情緒過激。哪怕維權過度,有時還是城管執(zhí)法違法在先。在最大的克制和忍讓中還能實行執(zhí)法的目標,這才是值得宣揚和推廣的經驗。

    另一個流傳更廣的錯誤觀念,叫 “我們又不是神仙,我們也是人”。這句話很對,城管也是人,也有自尊,也有脾氣。強調克制和忍讓,不是否認城管的自尊,更不是讓城管去做不食人間煙火的神仙。其實以中國公眾的要求來看,只要城管隊員沒有特權意識,能平等待人、文明執(zhí)法就夠了,這恰恰是渴望城管有人性。 《人民日報》最近連續(xù)用大篇幅來討論城管執(zhí)法問題,其中有一篇文章就叫 《城管只有“蹲下身”,才能“服人心”》。這個標題太好了,我們的城管官員和城管隊員真的需要“蹲下身”,來接接地氣。所以我在想,下次咱城管業(yè)務訓練,能不能別拉到部隊去——還是拉到星級酒店和飯店里去,拉到知名企業(yè)的客服中心去,讓城管隊員們先學學如何待人接物,學學如何心平氣和地應對各類刁鉆的客戶。

    “戰(zhàn)斗”斗不出文明執(zhí)法。打磨掉“戰(zhàn)斗”意識,樹立起服務精神,這才應該是城管的工作方向和業(yè)務目標。

    (作者為海南大學法學院副教授)

    • 責任編輯:林雯晶
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