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【限任制】限任制，又稱“任期制”，是指法律規(guī)定對某種職位有一定任期時間限制和任期屆數(shù)限制的一種制度。

限任制同世襲的終身任職的制度有著根本區(qū)別。在世界歷史上，公元前3世紀古羅馬共和國的最高官吏——執(zhí)政官，就由選舉產生，任期1年。18世紀西方資產階級國家普遍采用限任制。馬克思主義也繼承了任期制這一人類政治文明發(fā)展的優(yōu)秀成果。1847年馬克思恩格斯建立第一個共產黨時，就規(guī)定了黨的領導人要由選舉產生，有一定的任期。在現(xiàn)代，限任制成為國際通行的干部管理的重要制度。特別是在共和制國家，國家元首任職以及其他高級官員、議員普遍實行限任制。在這些國家，掌握最高行政權的總統(tǒng)、總理（首相），他們的行政權力一般要受到議會和任期的雙重限制。元首任滿后，多數(shù)國家規(guī)定可以連任或不禁止連任。

在中國歷史上，一些朝代對地方官吏也曾規(guī)定任期，如北魏規(guī)定，地方守宰不論好壞任期1年；隋朝實行過州縣佐官3年一換的制度，這都具有限任制的性質。新中國成立后，并沒有實行限任制，實際上實行的是領導干部職務終身制。隨著改革開放的不斷深入，干部人事制度不斷進行改革，黨政領導干部限任制開始逐漸在中國實行。