抗“疫”期間如何打好就業(yè)“突圍戰(zhàn)”

導讀

隨著抗疫趨穩(wěn)，工作重心逐漸向復工復產、恢復經濟轉移，作為“六穩(wěn)”之首和民生之本的穩(wěn)就業(yè)，相關保障政策措施正在不斷“加碼”。

就業(yè)，國之大事。

2020年，新冠肺炎疫情突如其來。中央統(tǒng)一部署，迅速行動，武漢封城，全國聯動，嚴防嚴控，經過近兩個月的奮戰(zhàn)，成功地控制住了疫情蔓延，全國疫情防控形勢持續(xù)向好。

這勝利，來之不易。為了疫情防控，一些生產經營活動按下暫停鍵。國家統(tǒng)計局3月16日公布數據顯示，2月，中國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率為6.2%，1至2月中國調查失業(yè)率有所上升。

戰(zhàn)“疫”還遠未結束。隨著抗疫趨穩(wěn)，工作重心逐漸向復工復產、恢復經濟轉移，作為“六穩(wěn)”之首和民生之本的穩(wěn)就業(yè)，相關保障政策措施正在不斷“加碼”。

01

復工復產，

返工者搭上一趟“開往春天的火車”

3月19日，一輛特殊的列車緩緩開出荊州站臺。

據南方日報報道，疫情發(fā)生以來的全國首趟湖北始發(fā)返崗專列G4368次列車，載著551名經過完備醫(yī)療檢測的湖北籍務工人員從荊州站開出，駛向廣東。

廣東是湖北籍務工人員外出就業(yè)的主要目的地，約有240萬名湖北籍人員常年在廣東務工，其中大部分人員春節(jié)期間返鄉(xiāng)過年，迫切期待疫情防控形勢好轉后早日返崗就業(yè)。

穩(wěn)就業(yè)的關鍵在穩(wěn)企業(yè)。盡快疏通渠道，減少返工路上的阻礙，幫助企業(yè)解決招工難題，是上半年做好就業(yè)工作的關鍵。西南財經大學北京研究院教授歐陽俊表示，湖北、江西、河南等地都是勞動力輸出大省，不少務工人員因交通原因未能及時返崗，使得沿海等地企業(yè)用工短期出現缺口，這成為制約企業(yè)復工復產的一個重要因素。

“工地說為了安全考慮，讓坐飛機回去返工，但是機票錢得我們自己掏。”即將從陜西返回內蒙古復工的建設者老馮說。

“穩(wěn)住企業(yè)、穩(wěn)住經濟運行，也就穩(wěn)住了就業(yè)”。3月18日，中共中央政治局常務委員會會議強調，湖北省要同有關省份主動對接，做好“點對點、一站式”輸送返崗、外地滯留在鄂人員返鄉(xiāng)等工作，人員流入地要落實屬地責任。

為確保湖北務工人員安全有序返崗，“點對點、一站式”返崗工作先從廣東對口支援的湖北荊州市開始試行，3月19日從荊州共開行了兩趟入粵返崗專列，幫助1631名湖北荊州務工人員免費乘車返回。

“這是一輛開往春天的火車?！庇芯W友這樣評價道。截至3月19日，全國鐵路已累計開行務工專列319列，包車廂1372輛次，運送35.6萬人。

“中小企業(yè)是經濟發(fā)展的生力軍，就業(yè)的主渠道，是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重要載體。”在全國人大代表、58集團首席執(zhí)行官姚勁波看來，中小企業(yè)能在穩(wěn)就業(yè)中起到相當重要的作用，應該重點研究降低這類企業(yè)的用工成本。

“雖然有很大的潛在招工需求，但餐飲企業(yè)面臨的現金流壓力很大，如果資金不到位很難支撐下去?！蔽靼膊惋嬇c飯店行業(yè)協會會長宋凱華說，如果運營成本降不下來，資金鏈無法保障，可能將有近三分之一的餐飲企業(yè)在疫情之后歇業(yè)，餐飲行業(yè)的就業(yè)也會受到影響。

助力企業(yè)復工復產，人大代表在行動。近日，全國人大代表馬玉紅提交了“關于近期中小企業(yè)生存與發(fā)展的建議”，建言要以金融支持為突破口，幫助企業(yè)恢復生產。全國人大代表李東生建議，政府部門可以采取更有針對性的政策措施，幫助中小企業(yè)提高員工復崗率，幫助中小企業(yè)融資，降低營運成本，推動中小企業(yè)復工復產。

02

靈活就業(yè)，

“互聯網+”推開一扇門

“兒子，多待幾天再走吧?！薄皨?，再不走工作要沒了。”鏡頭前，90后遼寧小伙子王浩一邊收拾行李，一邊笑著跟母親說，他心里清楚，自己的工作已經沒了。

這個發(fā)布在網絡上的5分鐘視頻里，王浩記錄了自己返回北京的全過程。兩個月之前，他經歷了公司裁員，但他并沒有把這件事告訴家人，而是自己回京找工作?！安幌胱尲依锶藫?。”王浩說。

被裁員之后，25歲的王浩進行了一次全新的嘗試——開通自己的“嗶哩嗶哩網”自媒體賬號，用手機攝像頭記錄關于裁員的經歷和感悟。出人意料的是，他的第一個視頻就大受歡迎，有將近80萬的點擊量，這讓他產生了全職做視頻自媒體的想法。

如今，有越來越多的像王浩這樣的年輕人加入到自媒體的行列中，運用創(chuàng)意制作出有吸引力的內容，通過加入商業(yè)廣告獲得收益，已經形成一種新的靈活就業(yè)模式?！盎ヂ摼W給我們打開了一扇新的大門。”王浩說，自己通過做視頻不但獲得了關注和收益，而且收到了一些大公司拋出的“橄欖枝”。

新冠肺炎疫情期間，網上娛樂等數字經濟新業(yè)態(tài)日趨活躍，使得靈活就業(yè)的競爭優(yōu)勢得到進一步強化，流行速度進一步加快。依托互聯網發(fā)展起來的新業(yè)態(tài)不僅成為經濟的一大增長點，也為更多勞動者創(chuàng)造了就業(yè)機會。

3月17日召開的國務院常務會議指出，要對“互聯網+”、平臺經濟等加大支持力度，發(fā)展數字經濟新業(yè)態(tài)，催生新崗位新職業(yè)?！霸诰€化、靈活化、多樣化的工作方式也獲得越來越多求職者的認同，這不僅是一種應急措施，更是未來用工的長期趨勢。”姚勁波代表說。

企業(yè)也在努力調整用工模式，以適應嚴格的網格化隔離管理，降低成本。其中，“共享員工”等靈活就業(yè)模式尤為引人注目。一些餐飲企業(yè)與盒馬鮮生聯合推出“共享員工”計劃，將400名餐廳休假員工就近派往盒馬鮮生門店工作，既解決了盒馬鮮生因訂單暴增而人手短缺的難題，又幫助餐廳節(jié)省了穩(wěn)定員工隊伍的成本支出，還為餐廳員工在疫情期間提供了可靠的收入保障，是靈活就業(yè)帶來多方共贏的典型案例。在58同城等互聯網平臺中，“靈活用工”招聘已打造為專區(qū)，電商、餐飲外賣等企業(yè)向市場提供快遞、服務員、理貨員等崗位，便于求職者靈活就業(yè)，根據自身時間安排自由選擇全職或兼職工作。

與此同時，靈活就業(yè)模式的法治保障也在逐步完善。根據就業(yè)促進法的相關規(guī)定，各級人民政府采取措施，逐步完善和實施與非全日制用工等靈活就業(yè)相適應的勞動和社會保險政策，為靈活就業(yè)人員提供幫助和服務。近日，國務院出臺相關措施，支持多渠道靈活就業(yè)，合理設定無固定經營場所攤販管理模式，支持勞動者依托平臺就業(yè)，取消靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的省內城鄉(xiāng)戶籍限制。

03

網絡招聘，

應屆生求職乘上“一朵云”

“因為疫情一直不能返校，公務員面試也推遲了，其他新的就業(yè)機會也沒有回音，感覺有些焦慮?！敝袊ù髮W2020屆應屆畢業(yè)生丁丁對記者說。

隨著春天的到來，2020年的畢業(yè)工作已經進入倒計時，但在疫情的沖擊下，絕大多數畢業(yè)生至今未能返校。2020年，874萬應屆畢業(yè)生人數創(chuàng)歷史新高，加上往年離校未就業(yè)的畢業(yè)生，讓就業(yè)工作面臨巨大的總量壓力。受疫情影響，不少企業(yè)暫停、壓縮招聘計劃，線下招聘活動停止，讓應屆畢業(yè)生的實習、求職之路受阻。

通過網絡參加“云招聘”，成為疫情期間高校應屆畢業(yè)生就業(yè)的主流方式。教育部、人社部、高校相繼出臺措施，開拓渠道，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造機會。2月28日，教育部副部長翁鐵慧在國務院聯防聯控機制新聞發(fā)布會上表示，除了將擴大研究生招生規(guī)模外，教育部還推出“線上就業(yè)指導 網上就業(yè)服務”專欄，“24365全天候網上校園招聘”服務也已上線，為畢業(yè)生求職、簽約認定創(chuàng)造條件。

目前，中國政法大學、北京外國語大學、山東大學等多個高校在互聯網上發(fā)出畢業(yè)生就業(yè)公開推薦信，呼吁校友與社會各界人士為畢業(yè)生提供就業(yè)信息?！霸诮箲]過后，我開始利用暫時在家這段時間充實自己，通過網絡渠道尋找機會?！倍《≌f，在這個畢業(yè)的關鍵期，學校給予了充分的指導，積極地幫助畢業(yè)生聯系就業(yè)渠道。

貴州、陜西、北京等多地教育主管部門發(fā)布通知，安排高校啟動網絡招聘活動，實施線上招聘。翁鐵慧在新聞發(fā)布會上表示，3月將舉辦6場網絡招聘活動，各地高校也將舉辦近2萬場各級各類網上招聘活動。例如，西安電子科技大學3月7日舉辦的春季網絡雙選會，共有1356家企業(yè)參與，提供就業(yè)職位5594個、就業(yè)崗位91432個，7244名畢業(yè)生參會求職，共投遞簡歷48208份。

中國人民大學新聞專業(yè)畢業(yè)生蔣鄭旭，通過網絡招聘投遞簡歷后，3天內就接到面試通知，在一周之內進行了三次在線面試后，很快收到企業(yè)的錄用通知。蔣鄭旭認為，網絡招聘很便捷，省去了路上來回奔波的時間，也不受地域限制，更利于應屆生求職。

“但線下面試也存在著網絡招聘不具備的優(yōu)勢，就是能對招聘方有一個直觀的了解?！笔Y鄭旭說，線下面試能夠讓應屆生和用人方更加直接地溝通，相互了解得更全面一些。

“畢業(yè)生要實現理想就業(yè)，要最大限度利用好線上招聘平臺，拓寬求職渠道，多參加線上面試，積累經驗的同時提升求職競爭力。”姚勁波代表建議，畢業(yè)生要充分了解國家和地方政府出臺的促就業(yè)政策，多關注由于疫情和科技發(fā)展而導致市場需求激增的新職業(yè)新崗位，如在線教育課程研發(fā)、新媒體編輯等。

就業(yè)，一頭連著經濟大勢，一頭連著千家萬戶，它既是個體實現價值與抵抗風險的必要途徑，也是關系國家利益和大局穩(wěn)定的“基本盤”。新冠肺炎的“黑天鵝”，讓當前和下一步穩(wěn)定就業(yè)的形勢和任務艱巨繁重。面對疫情帶來的挑戰(zhàn)，穩(wěn)就業(yè)的地位更加突出，每一項促進就業(yè)穩(wěn)定的積極舉措，每一個企業(yè)在困難中的支撐與堅守，每一次求職路的嘗試與奮斗，都為這個時代增添了不平凡的注腳。

來源：《中國人大》雜志2020年第6期